פיתוח ארגוני
- הובלת וליווי תהליכי שינוי
- ייעוץ ופיתוח אישי למנהלים
- פיתוח עובדים, בניית מסלולי קידום וקריירה
- ניהול תהליך הערכת עובדים
- הובלת מקצועית של תהליכי הכשרה ניהולית
- הטמעת תרבות ארגונית - חיבור העובדים למטרה משותפת והרגלי עבודה מקובלים
הדרכה
- איתור צרכי הדרכה וגיבוש פתרונות הדרכתיים
- פיתוח וניהול קורסים והכשרות מקצועיות
- ניהול מערך השתלמויות וכנסים לעובדים
ארגון ושיטות
- ייעוץ ארגוני (הנדסי)
- ניהול מערך התקינה הארגוני
- גיבוש מבנים ארגוניים והגדרות תפקיד
- שיפור תהליכים ושיטות עבודה
- אחריות על נהלי קק"ל
שימור ידע ותקשורת פנים ארגונית
- ניהול תהליכי שימור, שיתוף ותיעוד ידע ארגוני
- ניהול פורטל ארגוני ותקשורת פנים ארגונית
- אחריות על מערכות המידע של אגף משאבי אנוש - אפיון צרכים והטמעה
בנוסף, היחידה אחראית על תכניות העבודה של כלל הארגון וכן, מנהלת היחידה משמשת כראש מטה של מנהל חטיבת משאבי אנוש ומינהל