חוזר לעובדים - תעסוקת בני עובדים לפני גיוס 2022

08.06.22 | 11:44

לעובדים היקרים שלום רב,

 

 

כמסורת בקק"ל , ניתן להעסיק את בני העובדים לפני גיוס (מסיימי י"ב ) כפוף להגשת בקשה וצירוף אישורים .

 

להלן תמצית פרטי התעסוקה:

 

  • מאושרת העסקה עד 22 ימי עבודה בשטח בעבודות יעור, משתלה ,

 

  • תקן יום עבודה : מיום א-ד  -  8.5 שעות  וביום ה' – 8.0 שעות.  כולל זמן דרך מהבית לעבודה בכוון אחד ועד תקרה של שעה. אין אישור לשע"נ.

 

 

  • תתאפשר התאמה לעבודה לבני עובדים עם מגבלות , כפוף לפניה אישית למנהלת מחלקת הרווחה לי גרוס / עדינה פניני מנהלת מח' עובדי שדה.

 

  • לא ניתן להעסיק בן/בת גיוס בכפיפות לעובד עם קרבה משפחתית.

 

  • לתיאום אתר עבודה וזמינות,  יש לפנות למוקד הדיווח  הקרוב למקום מגוריכם.

 

  • לבקשה יש לצרף  צילום ת"ז, צו גיוס, אישור בנק, אישור בריאות מרופא, בקשה להחזר נסיעות .

 

      

מצ"ב :

 

  1. הנחיות וטפסים להגשת בקשה להעסקה
  2. הנחיות מנהל בטיחות ארצי לעבודה בטוחה.
  3. טופס 101 לשנת 2021
  4. טופס הצהרת בריאות לעבודה בשטח

 

 

בהזדמנות זו, מאחל לכל המתגייסים שירות קל ומועיל .

 

 

לשאלות/הבהרות, יש לפנות לגב' יפה סבג 04-8470391